走進(jìn)古生村科技小院了解小院師生們?yōu)楣派遛r(nóng)業(yè)帶來(lái)的變化；參觀大理古城下沉式再生水廠了解洱海保護(hù)治理實(shí)踐的創(chuàng)新成果；參加人才茶敘分享心得……大理市2022年引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才、急需緊缺高層次人才通過(guò)調(diào)研學(xué)習(xí)了解大理市的生態(tài)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

5月18日，大理市舉行“蒼洱紅驛·智匯大理”霞光英才薈活動(dòng)，大理州、市2022年引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才、急需緊缺高層次人才通過(guò)調(diào)研學(xué)習(xí)、人才茶敘等活動(dòng)進(jìn)行交流分享，并參加第一批環(huán)洱海“人才療養(yǎng)圈”“蒼洱紅驛·人才心居”集中授牌儀式。

研學(xué)活動(dòng)先后在大理古城下沉式再生水廠、古生村科技小院開展。

大理古城下沉式再生水廠是大理市洱海環(huán)湖截污工程PPP項(xiàng)目6座下沉式污水處理廠之一。研學(xué)人員在這里參觀了洱海保護(hù)治理實(shí)踐創(chuàng)新展示廳、下沉式再生水廠，切身感受了近年來(lái)大理市在洱海保護(hù)、環(huán)境治理方面取得的實(shí)踐成果。

在古生村科技小院，研學(xué)人員認(rèn)真了解聽取了科技小院取得的成果以及未來(lái)的規(guī)劃，科技小院師生與研學(xué)人員分享交流了扎根基層、助力洱海流域農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會(huì)。

完成調(diào)研學(xué)習(xí)后，舉行了大理市第一批環(huán)洱海“人才療養(yǎng)圈”“蒼洱紅驛·人才心居”集中授牌儀式。

州委常委、州委組織部部長(zhǎng)翁斌出席授牌儀式，市委副書記楊斌在授牌儀式上致辭，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)尹智主持授牌儀式。

據(jù)了解，大理市通過(guò)前期自主申報(bào)、民主推薦進(jìn)行初步推選，并由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、相關(guān)行業(yè)主管部門組成考核評(píng)估組，采取實(shí)地考察、訪談座談、客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行考核評(píng)估，甄選出了16家民宿、客棧作為大理市第一批環(huán)洱海“人才康養(yǎng)圈”“蒼洱紅驛·人才心居”榮譽(yù)稱號(hào)授牌單位。

此次獲得授牌的民宿客棧將納入大理市高層次人才服務(wù)定點(diǎn)單位，為到大理市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才提供酒店住宿、舉辦會(huì)議等專享優(yōu)惠服務(wù)，并為高層次人才在大理市工作生活期間提供一對(duì)一“人才管家”服務(wù)。

在隨后召開的人才茶敘中，參會(huì)人員各抒己見(jiàn)、暢所欲言，圍繞人才服務(wù)保障、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提出了建議和意見(jiàn)。

近年來(lái)，大理市始終堅(jiān)持把人才作為“第一資源”，持續(xù)創(chuàng)新和完善人才政策體系，深耕人才服務(wù)，建立黨政“一把手”掛鉤聯(lián)系服務(wù)人才制度，推行“蒼洱人才管家”“蒼洱人才新居”等管理制度，拓展“蒼洱紅驛”人才服務(wù)站服務(wù)的深度和廣度，竭盡全力為人才提供一站式、高效、便捷、優(yōu)惠的服務(wù)，大力營(yíng)造愛(ài)才、重才的良好社會(huì)氛圍。

下一步，大理市將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、州人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、州人才工作會(huì)議精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線，強(qiáng)化人才服務(wù)工作督導(dǎo)、指導(dǎo)，以更積極、更開放、更高效的人才政策為統(tǒng)領(lǐng)，整合部門資源力量，聚焦人才服務(wù)規(guī)劃，著力為廣大人才在大理市安居樂(lè)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。